東森集團所創下的記錄:
【記錄一】
1995年~東森電視台創立,沒人看好!
短短六年
2001年~東森電視台,無論新聞廣告收入/收視率,皆超越無線三台
【紀錄二】
2000年創立東森購物台,一樣沒人看好,
但東森購物台,只用五年,立即做到300億,超越SOGO百貨
得到全台灣800萬會員的支持,做到台灣第一!
【記錄三】
2011年~東森新聞雲ETtoday創立
結果王令麟只花3年時間,就超越經營十年的UDN新聞台1000萬流量,
現在東森新聞雲日均流量達1400萬,
已成為網路媒體流量全台的第一名!
東森天美仕全球新連鎖事業加盟平台介紹:
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為什麼很多人討厭做直銷?
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東森 自然美大直旗艦店開幕 女神天心優雅現身。東森 自然美大直ATT旗艦店是東森集團與自然美結盟後的第一家直營店,也是第一間進駐百貨的店,整體設計風格走國際一線精品的高質感路線 ...
東森國際(2614)及東森集團去年正式入主自然美,東森總裁王令麟固定每週至北、中、南區各加盟店巡店視察,東森自然美未來台灣會鎖定商場開店,加盟會找一樓街邊店,預計2019年年底直營旗艦店目標達15至20家,加盟店翻倍達500家,包含海外目標2年內整體加盟店數預計成長到3,000家。
王令麟表示,將親自帶領加盟店家拚業績,目前已聘請專家重新設計商標CI,更新升級,預計今年起除協助現有的東森自然美加盟店做店面改裝之外,海內外也將大展加盟拓店計畫,第一步先從店拓店方式開始,並藉由策略夥伴及投入行銷資源來協助加盟店主的生意倍增;海外市場方面,則以中國大陸及東南亞為目標,大陸現有2家直營店,未來將擴充至30至60家直營店,加盟店近800家。包含海外目標2年內整體加盟店數預計成長到3000家,門市將融合店中店的新型態呈現。
天福集團是李瑞河先生創辦的集團公司。集團主席李瑞河1953年在臺灣創辦了第一家天仁茗茶專賣店,五十多年來主席憑著博大精深的茶葉知識,秉持“誠、雅、信、實”的經營理念,在臺灣開辦了60多家茶葉連鎖,成立了世界第一家茶葉集團上市公司——天仁集團。天仁集團在臺灣有12家關係企業,經營領域涉及證券、投資、旅遊、中醫院、茶藝文化基金等。1980年天仁集團在主席的帶領下,開始進軍國際市場,在臺灣及美國、加拿大、日本、澳洲等地成功開設130多家“天仁茗茶”連鎖店。形成擁有近百家連鎖店的跨國集團公司——美國天仁集團,並使公司股票上市,使茶葉這一夕陽產業變成朝陽產業,真可謂“托起夕陽變朝陽”。
1993年天福集團主席李瑞河先生在大陸創辦的茶事業集團,是一家集茶葉自產、自製、自銷、研發、文化於一體的綜合性茶業集團。天福集團本著【根植福建、香傳全國、茗揚世界】的經營理念,開設天福茗茶連鎖店。截止2017年6月,李瑞河主席在大陸已開設1700多家天福茗茶直營連鎖店,海外店數家。天福集團分別擁有漳州天福茶業有限公司、漳州天福茶食品、蜜餞廠、漳州天福窯(茶具廠)、安溪天福茶業有限公司、華安天福茶業有限公司、閩侯天元茶業有限公司、夾江天福觀光茶園有限公司、昆明天福茶業有限公司、浙江天福茶業有限公司、廣西貴港天福茶業有限公司、江蘇溧陽天福觀光茶園有限公司、天福天美仕(廈門)生物科技有限公司等12家生產基地,以及漳州科技學院、2家茶博物院(目前世界最大茶博物院)、5個特色高速公路天福服務區、1個【唐山過臺灣】石雕園。天福集團集茶葉分級包裝、銷售、科研、文化、教育、旅遊為一體,是當前世界最大的茶業綜合企業。
天福天美仕(廈門)生物科技有限公司於2009年10月22日在福建廈門正式註冊成立,註冊資金8000萬人民幣,在翔安產業區建立天福天美仕生物科技園區,總投資約1.7億元人民幣,占地100畝。天福天美仕生物科技園區於2010年8月21日正式啟用,園區內配置包括美容護膚品、健康食品、日用品三大系列產品的研發與生產中心,化妝品生產廠達到國際GMP廠房標準。2013年5月正式獲得國家商務部批准的直銷經營許可證。此外,天福天美仕也在全國不同省份設立分支機構,遍佈國內經濟發達城市。各地分公司透過提供服務、活動會議、商品展示等全方位的服務,使茶生物科技產品得到進一步的市場拓展和推廣。
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三大功能
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刷新本土業績紀錄 王令麟:我能讓大家貨出去、錢進來
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「東森房屋10年前市占率還有20%、現在掉到只剩7%,店東都在喊救命,我實在不忍心看到排名一直往下掉,所以回來重掌東森房屋!」東森集團總裁王令麟今(29)日下午在台中舉辦「榮耀再現-2019東森房屋全國店東大會」,在重掌東森房屋經營權之後,首度號召全台200位加盟店東、店長見面,造勢場面浩大,房仲菁英們齊聲歡呼力挺品牌重整後能突破重圍、重返榮耀。
東森房屋全盛時期市佔率達25%、店家數曾達400家,目前店家數萎縮到220家,為強化房仲專業服務、數位及媒體資源,東森集團近日宣布將由東森國際租賃董事長蔡高明出任董事長,原董事長王應傑退任副董事長,東森集團總裁王令麟重掌東森房屋經營權。
王令麟29日當場宣布,東森房屋在回歸東森集團體系後,未來將導入集團資源,進行線上線下O2O零售整合,採複合式多元經營策略;他同時對200位店東信心喊話:「東森集團經營多年來,旗下品牌只做市場第一、第二,因此,東森房屋3年內市占率將從目前7%回升至20%!」 王令麟強調,未來也會協助加盟店東業績大增2至3成,甚至不排除與建商、房仲同業品牌聯手合作,「不僅要重返房仲業領導品牌,更要讓房子賣得出去、錢進得來,店東發大財!」
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社會的進步,企業的發展,不僅僅是用一個現實去替代另一個現實,
它實際上是用一個創新發展前一個創新,傳統也罷創新也罷,
歷史不可替代,現實不能迴避、只有擁有創新的人,才有權擁有未來!
您有好商品嗎?
👍二八定律告訴你:
富人愛創業;
窮人愛打工。
富人喜投資;
《真誠無價 !》
在美國,有一家小企業老闆 A一直想與另一家大企業老闆 B談合作,可是屢次失敗。
這一次,老闆 A又從老闆 B的辦公樓走出來,合作又沒談成。
他看到路邊有一顆小樹被風颳倒了,於是走過去扶起小樹,為了防止再次被風颳倒,特地還從車上找來繩子來固定小樹。
]]>景氣還是爭氣?
沒有不景氣,只有不爭氣;
沒有不可能,只有無能力。
在銷售時傳遞給顧客的第一印象:
【把最好的自己【銷售】出去】
銷售無所不在~銷的是什麼?售的是什麼?
一、銷售過程中銷的是什麼?
答案:自己
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一位單親媽媽的心聲 ~太感動了---
是一篇很值得分享的故事
我叫曉萍居住在台東,剛滿21歲就結婚,我的丈夫因為意外事故離開我身邊已經四年了,丈夫留下沒有謀生能力的我和孩子,他的心有何等難過呢?我也因為無法兼顧父母雙親的角色而感到挫折。
有一天我為了到市場擺地攤賺錢,清晨趕出門,無法將孩子打點好就得離開家,正巧前一天有剩下的飯,我熱了蒸蛋,向還沒有睡醒的孩子交代一聲,就出門去了。
]]>未來疾病的解藥,不是全靠藥物,而是靠植物營養素。
「藥物有極限,營養是關鍵」,強烈建議您,耐心看完
這段很短的影片。
卡債一族!你的明天在那裡?
我叫小倩,25歲已經工作3年女生,
從大學時代就養成了奢侈浪費的壞習慣,雖然不見得是愛慕名牌,
但看到自己喜歡的東西就會毫不考慮的刷卡買下,
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請回想你每個早上起床後一天的例行公事,當你撕開三合一即溶咖啡的包裝,把咖啡粉倒入馬克杯中倒入熱水—是的,就是這個慣性動作!沒有覺察,沒有思考。會有甚麼後果??
在你習慣性為自己泡一杯三合一時或罐裝咖啡時,其實你已經是把自己推入一個萬劫不復的慣性深淵了…尤其是每天喝~~又是一天喝很多杯!
你知道三合一咖啡的原料是什麼嗎?
嚴格來說,我們可以把三合一咖啡與罐裝分成兩種:
噢~歐金咖啡,溫暖我的心
近年來最夯的產業~壓對寶沒煩惱 :壓OG咖啡~絕對錯不了 !
它是業界的一隻超級大黑馬!
數據會說話!全球個人收入最高的公司!前八強占據六名!
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愛在OG咖啡
親愛的
我把妳變年輕了
Organo Gold 仝鑫國際企業有限公司 喝咖啡成就一份事業
世界頂尖的領導力
當公司創辦人暨執行長莊銘祝先生(Mr. Bernardo Chua) 開始建立OG 公司時, 他已經是個成功的商人。 這項事業是出自於他的獨特眼光, 他誓言要將中國古老且珍貴的靈芝呈現給全世界。
Mr. Shane Morand 是OG 的全球總經銷商。他開發了鼓舞人心的商業模式, 創造了有效的網路經銷系統,注重領導人及其領導能力、確保不斷擴大的OG 網路有最大的收益。
]]>好咖啡要與好朋友分享,好事業更要與好朋友分享
數據會說話,你選對公司了嗎?
【OG咖啡成功的三大要素】
第一要素:獨特性
OG咖啡給我們機會
一杯咖啡,逆轉人生
一步一腳印,朝夢想錢進
(。◕‿◕。) 咖啡靚媽咪瑄瑄Amy邀請天下菁英共創OG事業
]]>有句話說
沒有好習慣,人生很難成功!
可是阿
我是個懶惰的人
踏進金鳳美甲店,便聽到此起彼落的越南話,一人坐著一張小板凳,手上忙著替客人修剪指甲,嘴巴也沒閒著,問她們都聊些什麼?金鳳笑說,聊小孩、聊故鄉的父母,彷彿只要用母語溝通,她們就會覺得人還在家鄉。
「嫁得好的話,何必出來工作?」老闆金鳳是一位越南新娘,22歲就嫁到台灣,在丈夫積欠龐大卡債又中風無法工作後,兩人離婚,孩子監護權歸金鳳。「自己在台北帶孩子最辛苦!」金鳳靠著在餐廳打雜,假日到公園擺攤修甲,花了5年時間,才存下一筆錢開起美甲店。
因為工作早出晚歸,孩子沒人照料,她便接遠在越南的母親來台灣。有金鳳媽媽的問候,店內姊妹淘們就像是看見自己的媽媽,彌補了不能陪伴父母的愧疚,溫暖了她們。對這些越南新娘而言,金鳳美甲店就是在台灣的娘家。
金鳳說,一開始是有位同鄉喪夫,辛苦自己帶孩子,她不忍心,便聘同鄉到店裡幫忙。此後,越南朋友們若離婚或丈夫不工作,只要經濟有困難,她媽媽就會介紹到店裡工作,員工中最年輕的甚至只有20歲。
]]>一個中年失業男子傑克的故事:~ 看完後~心有戚戚焉!!
有一個中年失業男子傑克,找工作找了很久都找不到,
結果看到微軟在徵清潔工,就前去應徵。
微軟的人力資源主管在面試後,問傑克:「你會不會上網 ?